Bizimle çalışın

Bizimle birlikte hayvanların hayatını iyileştirmek için çalışın.

Hikayemiz

  • NASIL BAŞLADIK?

    2018’de üç gönüllünün girişimiyle amatör olarak yola çıkan Kafessiz Türkiye kampanyası, büyüyüp destek bulmasının ardından, 2020’de Çiftlik Hayvanlarını Koruma Derneği’ne dönüştü.

  • NASIL GİDİYORUZ?

    Dernek çatısı altında profesyonel bir şekilde yürütmeye devam ettiğimiz Kafessiz Türkiye kampanyası ile yüz binlerce tavuğun hayatını iyileştirecek kurumsal politika değişikliği yapılmasını sağladık.

  • NELER OLACAK?

    Çiftlik Hayvanlarını Koruma Derneği olarak yeryüzündeki en acı verici sorunlardan birinin endüstriyel hayvancılık olduğuna inanıyoruz. Dolayısıyla tüm Türkiye’de kafes yumurtacılığının sonlandırılması için çalışıyoruz.

    Nihai hedefimiz ise endüstriyel kafes sistemini ortadan kaldıracak yasal düzenlemelerin hazırlanması. Bu amaçla çalışmalarımıza devam edeceğiz.

Politikalarımız

  • Etik İlkeler Politikası

    Politika metnini görmek için tıklayın.

  • Taciz, Mobbing ve Ayrımcılığa karşı Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politikası

    Politika metnini görmek için tıklayın.

Ne Sunuyoruz?

Endüstriyel hayvancılığa hapsedilmiş milyonlarca hayvan ve hayvan eziyetinden uzaklaştırmak istediğimiz onlarca büyük kuruluş var. Masum hayvanların acı çekmediği bir dünyanın inşasına yardımcı olmak için başlattığımız yolculuğumuzu, son derece çalışkan ve donanımlı bir kadro ile sürdürüyoruz. Alanında en iyi olmayı hedefleyen ekibimizin sürdürdüğü Kafessiz Türkiye kampanyası ile Animal Charity Evaluators tarafından 2022 yılında dünyanın en etkin hayvan savunuculuğu derneklerinden biri seçildik.

Çalışanlarımıza, milyonlarca hayvanın kaderini değiştirme fırsatı sunuyoruz ve Türkiye’nin en etkili sosyal hareketi olmayı hedefliyoruz.

Bu hedef için çalışırken, ekibimiz ve gönüllülerimizin iyi olma hallerini destekleyen, kapsayıcı politika ve uygulamalarıyla öne çıkan bir kurum olmak istiyoruz.

Peki, Çiftlik Hayvanlarını Koruma Derneği’nde çalışanlarımıza neler sunuyoruz?

Ücretli İzin Hakkı

Çalışanlarımızın; yıllık 32 gün ücretli izin hakkına ek olarak; regl izni, 8 haftalık babalık izni, Müslüman, Hristiyan ve Musevi çalışanları kapsayan dini ve milli bayram izinleri, hastalık izni, yas izni, evlilik izni, evlat edinme izni ve diğer idari izinlerden oluşan izin hakkı vardır.

Esnek ve Uzaktan Çalışma

Türkiye sınırlarında ikamet etmek şartıyla, ekibimiz tamamen uzaktan ve esnek çalışma şartlarına sahiptir. Bu sayede, herkes kendi ajandasını kendisi yönetebilir, işinin liderliğini yapabilir.

Eğitim ve Gelişim

Online ya da yüz yüze teknik veya davranışsal eğitimler düzenliyoruz.

Rutin eğitimlere ek olarak; yurt içi ya da yurt dışında gerçekleşen seminer/zirve/konferans gibi etkinliklere katılım sağlamaları için her bir çalışanımıza ayrılmış bir eğitim ve gelişim bütçesi bulunuyor.

Her ay ekip içerisinde deneyim ve bilgi aktarımı yaptığımız gelişim saatleri düzenliyoruz.

Taciz, Mobbing ve Ayrımcılığa karşı Çeşitlilik ve Kapsayıcılık politikamız kapsamda çalışanlarımıza belirli aralıklarla bilinçlendirme eğitimleri düzenliyoruz.

Çalışan Bağlılığı

Çalışanlarımızın memnuniyet seviyesini takip etmek ve bağlılığı artırmak amacıyla; tüm çalışanlarla her ay bire bir nabız görüşmeleri yapıyoruz ve her üç ayda bir memnuniyet anketi düzenliyoruz.

Bunlara ek olarak, her 6 ayda bir tüm ekibin birlikte katıldığı nabız çalıştayları düzenliyoruz.

Tamamen uzaktan çalışan ekibi fiziksel olarak bir araya getirmek için her ay yüz yüze yemekler, her hafta online iş dışı sohbet saatleri gerçekleştiriyoruz.

Yeni ekip üyelerinin adaptasyonunu kolaylaştırmak adına, detaylı bir onboarding rehberimiz var. Bu rehberi işe alım öncesinde yeni ekip üyesiyle paylaşıyoruz.

Ücretlendirme ve Yan Haklar

Çalışanlarımızın ortaya koyduğu emek ve becerilerinin karşılığını aldığı bir maaş politikasına sahibiz.

Her bir çalışanımıza; tamamlayıcı sağlık sigortası ve aylık yemek ödemesi imkanlarını sağlıyoruz.

Açık Pozisyonlar

Şu anda açık pozisyon bulunmamaktadır.

Aşağıdaki formdan genel başvuru için bilgilerinizi bırakabilirsiniz.

Ayrıca LinkedIn hesabımızı takip ederek açılacak pozisyonlardan haberdar olabilirsiniz.

Genel Başvuru

Açılacak pozisyonlardan haberdar olmak için aşağıdaki forma bilgilerinizi bırakın. Böylece ilgili alanlarda size uygun roller olduğunda bizden e-posta alabilirsiniz.

Çiftlik Hayvanlarını Koruma Derneği 2022 Caring Workspaces (Bakım Odaklı İş Yerleri) ödülü sahibidir.