Bizimle çalışın
Bizimle birlikte hayvanların hayatını iyileştirmek için çalışın.
Hikayemiz
-
NASIL BAŞLADIK?
2018’de üç gönüllünün girişimiyle amatör olarak yola çıkan Kafessiz Türkiye kampanyası, büyüyüp destek bulmasının ardından, 2020’de Çiftlik Hayvanlarını Koruma Derneği’ne dönüştü.
-
NASIL GİDİYORUZ?
Dernek çatısı altında profesyonel bir şekilde yürütmeye devam ettiğimiz Kafessiz Türkiye kampanyası ile yüz binlerce tavuğun hayatını iyileştirecek kurumsal politika değişikliği yapılmasını sağladık.
-
NELER OLACAK?
Çiftlik Hayvanlarını Koruma Derneği olarak yeryüzündeki en acı verici sorunlardan birinin endüstriyel hayvancılık olduğuna inanıyoruz. Dolayısıyla tüm Türkiye’de kafes yumurtacılığının sonlandırılması için çalışıyoruz.
Nihai hedefimiz ise endüstriyel kafes sistemini ortadan kaldıracak yasal düzenlemelerin hazırlanması. Bu amaçla çalışmalarımıza devam edeceğiz.
Ne Sunuyoruz?
Endüstriyel hayvancılığa hapsedilmiş milyonlarca hayvan ve hayvan eziyetinden uzaklaştırmak istediğimiz onlarca büyük kuruluş var. Masum hayvanların acı çekmediği bir dünyanın inşasına yardımcı olmak için başlattığımız yolculuğumuzu, son derece çalışkan ve donanımlı bir kadro ile sürdürüyoruz. Kafessiz Türkiye kampanyasını yürüten Çiftlik Hayvanlarını Koruma Derneği, hayvan savunuculuğu kuruluşlarını etkilerine göre değerlendiren Animal Charity Evaluators tarafından 2022 yılında değerlendirilen dernekler arasında en etkililerden seçilmiş, 2024 yılında ise “Önerilen Dernek” statüsüne layık görülmüştür.
Çalışanlarımıza, milyonlarca hayvanın kaderini değiştirme fırsatı sunuyoruz ve Türkiye’nin en etkili sosyal hareketi olmayı hedefliyoruz.
Bu hedef için çalışırken, ekibimiz ve gönüllülerimizin iyi olma hallerini destekleyen, kapsayıcı politika ve uygulamalarıyla öne çıkan bir kurum olmak istiyoruz.
Peki, Çiftlik Hayvanlarını Koruma Derneği’nde çalışanlarımıza neler sunuyoruz?
Ücretli İzin Hakkı
Çalışanlarımızın; yıllık 32 gün ücretli izin hakkına ek olarak; regl izni, 8 haftalık babalık izni, Müslüman, Hristiyan ve Musevi çalışanları kapsayan dini ve milli bayram izinleri, hastalık izni, yas izni, evlilik izni, evlat edinme izni ve diğer idari izinlerden oluşan izin hakkı vardır.
Esnek ve Uzaktan Çalışma
Türkiye sınırlarında ikamet etmek şartıyla, ekibimiz tamamen uzaktan ve esnek çalışma şartlarına sahiptir. Bu sayede, herkes kendi ajandasını kendisi yönetebilir, işinin liderliğini yapabilir.
Eğitim ve Gelişim
Online ya da yüz yüze teknik veya davranışsal eğitimler düzenliyoruz.
Rutin eğitimlere ek olarak; yurt içi ya da yurt dışında gerçekleşen seminer/zirve/konferans gibi etkinliklere katılım sağlamaları için her bir çalışanımıza ayrılmış bir eğitim ve gelişim bütçesi bulunuyor.
Taciz, Mobbing ve Ayrımcılığa karşı Çeşitlilik ve Kapsayıcılık politikamız kapsamda çalışanlarımıza belirli aralıklarla bilinçlendirme eğitimleri düzenliyoruz.
Çalışan Bağlılığı
Çalışanlarımızın memnuniyet seviyesini takip etmek ve bağlılığı artırmak amacıyla; tüm çalışanlarla her ay bire bir nabız görüşmeleri yapıyoruz ve her üç ayda bir memnuniyet anketi düzenliyoruz. Bunlara ek olarak, tüm ekibin birlikte katıldığı nabız çalıştayları da yapıyoruz.
Tamamen uzaktan çalışan ekibi fiziksel olarak bir araya getirmek için yılda bir kere konaklamalı retreat ve zaman zaman yüz yüze etkinlikler de gerçekleştiriyoruz.
Ücretlendirme ve Yan Haklar
Çalışanlarımızın ortaya koyduğu emek ve becerilerinin karşılığını aldığı bir maaş politikasına sahibiz.
Her bir çalışanımıza; tamamlayıcı sağlık sigortası ve aylık yemek ödemesi imkanlarını sağlıyoruz.
Açık Pozisyonlar
Açık bir pozisyonumuz bulunmamaktadır.
Genel Başvuru
Açılacak pozisyonlardan haberdar olmak için aşağıdaki forma bilgilerinizi bırakın. Böylece ilgili alanlarda size uygun roller olduğunda bizden e-posta alabilirsiniz. Yalnızca yeni pozisyon açıldığında ilgili olabilecek adaylara dönüş yapabiliyoruz.
Çiftlik Hayvanlarını Koruma Derneği 2022 Caring Workspaces (Bakım Odaklı İş Yerleri) ödülü sahibidir.